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残業代
計算ツール
労働基準法に基づいた割増賃金を自動計算
給与タイプ
時給
月給
時給（円）
月給（円）※基本給+固定手当
月の所定労働日数
1日の所定労働時間
残業時間（時間/月）
残業の種類
通常残業（25%割増）
深夜残業（35%割増）
月60時間超（50%割増）
休日労働（35%割増）
休日深夜（60%割増）
計算する
📊 計算結果
📌 法的根拠
労働基準法第37条：時間外労働は25%以上、深夜(22-5時)は25%以上、休日は35%以上の割増賃金が必要。
2023年4月〜中小企業も月60時間超は50%以上。